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我的文章

曾经,我不知道栽培我的领导,用一种什么样的心态来栽培我!当我也成了别人领导时,我才知道,其实就像在培养自己的孩子一样的用心!渴望着自己的每一位部属都很优秀,自己才能对得起自己的职责!而自己的团队才能优秀!
  “子不教,父之过.”给了孩子生命,不教,是父母之过;而我们用人,给了他机会成长,不教育培养他,是作领导之过!所以,每一位优秀的领导,除了他的管理才能外,也是因为他培养出优秀的人才,优秀的团队!有的领导害怕自己的下属比自己优秀,就会抢去他的荣誉与机遇,但是,优秀的领导的价值往往就体现在他培养了一批优秀的下属。团队无能,其实就是领导无能!
  领导怕下属比他优秀,证明他自己都不相信自己的能力;如果下属超越了自己,不是下属能干,而是领导没有进步!所以,作为领导,不仅要培养一批得力的优秀的团队,更应自己不断的学习,永远都比下属更优秀,进步得更快,才能有领导能力!
  而,培养一个优秀的团队,需要付出很多的心血!特别是在培养基层时,他们的学历较低,他们的意识薄弱,他们缺乏经验,他们更没有经过多少磨练,心态,处事,学识,礼仪等等,就像在从幼儿园开始教他们ABC,教他们说话的技巧,为人处事的圆滑,分析能力,沟通协调的技巧,公司的企业文化,产品的认识及作业注意事项,现场管理的要点等等,从他们的不懂到懂,从他们的一无所知到能够去做,理解,再到善于基本管理等等,付出的不仅是时间与精力,而是心!但是,往往做孩子的很难体会到父母的用心,只有自己也为人父母,才会真正的明白,那份爱的永恒与伟大!但不管多难,需要多长时间,都必须培养自己优秀的团队,才是打赢胜仗的首要条件!
  在《请给我结果》一书中,说道:
  松下幸之助创造的商业奇迹中:有一天,松下幸之助正好经过中尾的实验室,看到中尾如此认真的工作,松下非但没有表扬他,却狠狠地批评了中尾:“你是我最器重的研究型人才,可是你的管理才能我实在不敢恭维。现在,公司的规划已经相当大了,研究项目日益增多,你即使一天干48小时,也无论如何完不成那么多工作。所以作为研究部长,你的主要职责就是制造10个,甚至100个像你这样擅长研究的人,我相信你能做到。”后来,松下公司不仅研究出了开放型的三相诱导型电动机,而且还挤垮了日本最大的电动机生产厂家——百川电机。
  百川的老总来找松下说:“我是专门做马达的,你是做电器的。我做了一辈子马达,我有很多优秀的电机专家,可是你居然用三年时间就把我挤破产了。你推出的产品既比我的技术水平高,也比我的更受市场欢迎,你是从哪里招来的专家打败了我?”
    松下说:“没有,我的所有专家全是内部员工!我只是把更多员工变成了专家。你有几十个优秀的专家,却没有几百个优秀的员工,我正好相反!”
  所以,领导在努力的培养自己的优秀团队,所做的不仅仅是把团队变得强大,也是把一笔笔无形的财富传受给我们的每一位部属!只有部属优秀,团队才会优秀!而监督,引导,教育也是领导的工作要点之一!
  但,很多时候,我们容易走入一个误区:以为是因为我不错,所以他们用我!其实,当你历经了现实的残酷,社会的洗礼,你才会正视自己,正视现实: 当你不错时,需要的是机遇的垂青,伯乐的赏识.如果,千里马遇不到伯乐,也就不会有千里马的存在!
  甚至,很多人会觉得所谓的优秀就是:聪明,能干,勤快,用心做好自己的本职工作!而这只不过本职而已,而真正的优秀是:人品的杰出,才能的优秀,才称上真正的优秀!借用牛根生的用人之道 有德有才,破格重用!
  所以,领导都在努力打造自己优秀的团队!而我们每个人,都要做个优秀的人才不枉费来人世间走一趟!
  我在给员工培训‘如何做一名优秀的员工’,写出来与大家分享;
  优秀员工是老板想方设法留住的“抢手货”
  员工贡献=岗位贡献+超额贡献
  员工贡献=业务能力×职业态度
超额贡献是员工给企业带来的超出岗位贡献的成果。

摘要: 这句话时常在我耳边:付出与收获是不可能成正比的。也许真的是这样,付出了不一定会有收获,然而,不付出,却永远也没有收获。 时常别人会说:如果怎样,怎样,又将会怎样,怎样。可是这个世界哪有那多的假设,如果!!正如我们走路一样,必须每一步都要迈开步伐的。所以,人生路上,不必要去做太多的如果,或者后悔自己什么,因为没有如果,也因为没有不用付出就可以有收获,毕竞天上掉陷饼还是不可能发生的。 过...
摘要: 如果说是什么让人长了记性,我想,应该是错误,特别是刻骨铭心的错。我们,总是要在跌倒后,才知道痛得有多痛;也总是在受伤后,才知道伤得有多深;更是在失败后,才知道其实成功来之不易。每一天我们抱着梦想,追逐着前方;每一天,我们在人生的旅途中,遇到很多的十字路口,每一天,我们都在做着选择,做着努力,只希望明天会更好!然而,事事并非如此,或许我们选择错了,或许我们的努力方法不对,总会让我们不断的...
做个有品昧的女人  (2009/10/30 22:01)
摘要: 如果说性感魅力是女人外在的美丽,独立自信是女人内在的气质,那么品位格调则是女人价值的终极展现。它需要前二者的和谐与归纳,糅和到最后,便可以从一个人的品位看出他真正的价值,这似乎已是世人用来评段某个人深浅的一个证据,由举手投足间流露出来,成为你的身份象征。  古人云:闻香识女人。真情真性的女人都是有...
女人的“十一”大阅兵  (2009/09/30 15:03)
摘要: 明天10.1国庆大阅兵,哪里也不方便去,只能呆在家在电视上看隆重的大阅兵.阅兵,体现的是一个国家的实力,用四年的时间刻苦训练只为了那一刻,正如我们用一生的努力奋斗,只为了成功那一刻一样. 回忆走过的这二十几年,让我深深的领悟:当我们站得很高,就很容易自我满足,自我骄傲,也总觉得自己的份量很重。年轻就拥有很多人所没有的,在众多崇拜与欣赏的包围下,更是自以为自己真的很强大,俗不知手里拿着的一...
老板,别得罪打工的  (2009/09/29 13:39)
摘要: 早几天打了个电话给朋友,朋友可是诉苦连天,一个技术人员不上班,交不出货被客户骂得体无完肤。 朋友做的是技术性的包装,开机需要顶尖的技术人员才能解决,一般的技术人员还真做不出好质量来,并且损耗会非常之大。而那顶尖的技术人员,除了那位领班之外,其余都是二级水平。可是那倒好,紧急关头,他既然不来上班...
摘要: 都说我是位有野心的女人,从来不服输的个性造就了我人生的每一步路和赢来人生的一个又一个高度。 我爱工作,工作是我最快乐和有意义的事。 我爱事业,她是我的一种成就与骄傲。 依娜拉淘宝店http://shop59130692.taobao.com/        叶蓉经理 QQ:751261090    
我的事业,我的人生  (2009/09/25 10:25)
摘要: 早起来,吃了点早餐,怎么也提不起精神,总想写点什么,却又 不知写些什么,有种乱乱的感觉,经常找不到灵感,也找不到激情,我不知道是因为身体的原因?还是什么?总是找不到昔日的阳光。 博客总说要定位,但在我的这个博客里,却任意的收下了我的所有喜怒哀乐。就像自己的日记本一样,有人说,不要把不好的一面放到博客上,会影响到自己的形象,人都有情绪和不如意时,又怎么总让别人看到自己的好。 更何况心情...
别死守着最赚钱的地盘  (2009/09/22 21:36)
摘要: 是放弃,还是继续?是继续,还是放弃? 人生的风浪无处不在,每天,每刻都在演变,也都上演着悲欢离合,喜怒哀乐;面对人生的每个抉择都让人矛盾,无助!我们时常问自己,究竟是对还是错?未来又如何?有得必有失,有时候我们失去自己现在最为成就的,最为保障的,或许也是最为成功的,但当面对另一个选择,我们却不知如何的取舍。然而,如果我们知道想要什么,或许这个坚定的信念才会真正能迫使选择! 记得有这么...
借湖南卫视谈企业创新  (2009/09/18 10:12)
摘要: 很多人说谢榆淋不见,很久不见了;因为怀孕在身,所以,做起事来就不是很方便了。 湖南卫视收视率一直居高不下,连我最不太爱看电视,也没什么时间看电视的人,都知道《快乐大本营》,《玫瑰之约》,蒙牛冠名赞助的《超级女声》,目前很多企业借机做宣传广告的,红透半边天的《丑女无敌》。 《快乐大本营》和《玫瑰之约》可以说是湖南卫视成功转型的推动器,在1997年《快乐大本营》以前所未有的活力与生机,掀...
忆尔,想你  (2009/07/07 10:29)
摘要: 忆尔,想你
摘要: 当2004的一天,我踏上开往杭州的列车,望着我生活,工作过的深圳,多少有些不舍,此次的离去,我不确保是否还会再回来,又是否会停留在那美丽向往的杭州。宁波张经理的电话虽然让我有些离开的动摇,但在未来的不知的城市里,是否真的适应?自己心里都没有普。 虽然未曾认识张经理,但他的自我介绍和冒昧的邀请,让...
摘要: 我们可能会常常听到上司抱怨:不要给我讲那么多的理由,我只要结果!请告诉我结果。 ...
摘要:
摘要: 商场女人风云录(谢榆淋创业史---结束初恋) 序言:我又回到了连载的叙传,继续将之写下去,原因是:每走一步都是一道美丽的风景,我应把她留下,汇成诗篇;每一个过程都是一堂付费的课,我应总结出来,汇成文字;作为留下人生的足迹!
企业是从一毛钱做起的  (2009/05/12 11:49)
摘要: 一分钱能做什么?一分钱一分钱的累计能成一个大数目,一毛钱一毛钱的节约就是企业的大资金;一分钱一分钱的捐赠就可给灾区的孩子一个温暖的家! 先生说:“以前,花一百元他都心痛不已,有一次还伤心了一个晚上。他在想,我赚这一百元多不容易啊,可是一下就被自己花掉了,所以伤心。”我笑他...
一位不带伞奔跑的女人  (2009/04/28 18:54)
摘要: 在这条路上,我走了很远,很远了,从来不曾停歇,不管在崎岖的山路,还是在坎坷的泥泞路,从来就不曾停歇,因为我没有带伞,我害怕大雨淋漓,害怕阳光炽烈,所以,只有不断的奔跑到每一个站点! 曾经,我是一颗很不起眼的沙粒,在亿万人中去挤一座座独木桥...
究竟该如何选择供货商  (2009/04/28 18:17)
摘要: 续智愚大哥一文《网上进货,选择比努力更重要》,智愚大哥为国际品牌波斯登羽绒服营销负责人,也是我在服装业上的一位服装导师,对他的敬重一直以大哥相称;他对服装有着专业,独特的了解与见解。他在文中所提醒服装...
摘要: 一个成功的男人背后,必定有一个好女人;一个女人的成功背后,也是因为有个好男人;而两个都是成功的男人和女人,必定是最幸福的人生! 曾经,我梦想,有一天我的那个他一定是事业成功的男人,他拥有成熟的魅力,稳重的心态,善良的本质,良好的素养,浪漫的情怀;我梦想,我们一起出门,一起归家,一起坐在床头聊些共...
摘要: 不是天生就具备创业的能力,也不是天生就想创业,而是社会的趋势,周围环境的影响,家庭的教育方式等等而所致的。 创业,有人想,有人不想;嫂子说:平平淡淡过,饿也饿不死,富也富不了!说实在一点,没有胆量,怕输不起,万一输了就一切都完了!所...
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男人成功是责任,女人成功是价值!早起的鸟儿才有虫吃,而早起的虫儿却被鸟吃!所以,我们要懂得适时适机的把握并创造我们任何一个机遇!
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